Transformación Organizacional

Algunos básicos a considerar para comenzar a hablar de transformación:
La sumatoria de cambios nos llevaran a la transformación.
Hay cambios superficiales y cambios más profundos.
Si queremos evolucionar, el cambio es el único camino.
Cambiar implica resistencia, incertidumbre, movimiento, proceso, satisfacción.

Trabajar en equipo para el cambio

Trabajar en equipo contempla un objetivo en común, el esfuerzo o colaboración mancomunado de todos los miembros del equipo puesto al servicio del equipo, no hay beneficios individuales todo es en pos del equipo.

Pilares en la agilidad: Experimentación y vulnerabilidad

La agilidad es un cambio de mentalidad que no solo implica aplicar herramientas, sino repensar los proyectos que encaramos de una forma distinta, dándole más lugar a la posibilidad de tener errores, analizarlos y desde ahí ajustar, lo que facilita el aprendizaje constante y la posibilidad de disminuir ansiedades.