HumanFlow. Selección de talentos
Si queremos resultados de calidad, necesitamos construir relaciones de calidad y para ello, contar con equipos de trabajo capacitados tanto en el SER como en el HACER es elemental.
Diseño y/o rediseño de plataforma estratégica del negocio
Tener en claro una VISION, saber cuál es el PROPOSITO que mueve a la empresa y a sus integrantes, colaborar con la empresa entendiendo cuál es su MISION, la cual debe ir mas allá de solo vender y/o ocupar un rol dentro de una estructura laboral, saber cuáles son los VALORES que queremos ver en nuestros equipos de trabajo que suman para la construcción de CONFIANZA y RELACIONES PODEROSAS, tener en claro el ESTILO DE LIDERAZGO que quiero propagar como bandera con todo el staff, definir con claridad los OBJETIVOS ESTRATEGICOS, que serán los puntos de apalancamiento para conquistar la VISION.
Bien-estar organizacional
Si queremos resultados de calidad, tenemos que forjar relaciones de calidad y la primera relación es con uno mismo y desde ahí con todos.
Gestión de cambios organizacionales
Nuestro compromiso es acompañarte en el cambio organizacional que este atravesando tu empresa, yendo desde el 1% al 99%, paso a paso; incorporando paulatinamente nuevos hábitos, desterrando aquellos que ya no son funcionales al negocio
Externalización de recursos humanos
Somos tu área de RRHH de forma externa. Contaras con un equipo de profesionales que buscaran de forma interdisciplinaria, las respuestas a las necesidades de tus colaboradores.
Profesionalización y diseño de estructura laboral
Acompañamos a tu empresa en su organización, buscamos darle un orden y claridad para la toma de decisiones, la definición de tareas y funciones para lograr una comunicación clara en las líneas de reporte y la asunción de responsabilidad en el equipo de trabajo.
Programas de mentoring
Un programa de mentoring dentro de una empresa es una iniciativa estructurada diseñada para conectar a empleados más experimentados y habilidosos (los mentores) con empleados menos experimentados o nuevos en la organización (los mentees). Este programa tiene como objetivo principal facilitar el desarrollo profesional y personal de los mentees al proporcionarles orientación, apoyo y consejos por parte de personas con más experiencia en la empresa.
Facilitación de conversaciones disruptivas
“Te animaras a decir, lo que antes era impensado”
Desarrollo de habilidades del SER
Brindamos entrenamientos, workshop, jornadas de alto impacto para el desarrollo de habilidades requeridas en pos del desempeño efectivo de la posición y/o del equipo de trabajo.
Conversaciones de Coaching
El coaching es una disciplina que apunta a liberar el potencial de las personas, a través del cambio en la forma de observar, lo que generara acciones y resultados concretos, relacionados con los objetivos a trabajar.
